Modelo de integración de la estrategia y la operación
El SENA está apropiando un modelo de seis etapas para la integración de la gestión de la estrategia
con la gestión de la operación según se describe en la ilustración siguiente.
jueves, 11 de septiembre de 2014
Modelo de integración de la estrategia y la operación POA 2012
El SENA está apropiando un modelo de seis etapas para la integración de la gestión de la estrategia
con la gestión de la operación según se describe en la ilustración siguiente.
Plan Estratégico SENA 2011–2014 con visión 2020
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio de los colombianos. El modelo estratégico concibe al SENA como una Entidad que contribuye a la competitividad del país, a través de dos grandes propósitos: el incremento de la productividad de las empresas y las regiones y, la inclusión social de personas y comunidades vulnerables. El plan se soporta en tres ejes o pilares: orientación al cliente, calidad y estándares internacionales y, tecnología e innovación; se formula a través de dieciséis objetivos estratégicos cuyo resultado final es la creación de valor para sus principales grupos de interés beneficiarios:
la sociedad, los trabajadores, las empresas y el gobierno.
la sociedad, los trabajadores, las empresas y el gobierno.
MODELO ESTRATÉGICO DEL SENA
A partir
del análisis del entorno institucional y de la consulta directa a los grupos de
interés, se definió
el modelo estratégico y se formuló
este Plan Estratégico. El modelo estratégico concibe al SENA como
una Entidad que contribuye a la competitividad del país, a través de dos
grandes propósitos:
El incremento
de la productividad de las empresas y las regiones y la inclusión social de
personas y comunidades vulnerables, a través de acciones de formación profesional integral y
de empleo
y emprendimiento, para lo cual requiere el desarrollo
del sistema nacional del conocimiento SENA y el fortalecimiento institucional.
MANUAL CORTO SOFIA PLUS INSTRUCTORES
•MANUAL
LMS - ROL INSTRUCTOR
•Recuerde
que para que un instructor tenga acceso a LMS, debe estar asociado a una ficha
de
•caracterización,
esta asociación la hace el coordinador académico con el Rol Gestión desarrollo
•curricular,
en el paquete gestión de ambientes, para ello puede remitirse a nuestro manual
gestión de ambientes.
•1.
Ingrese a SOFIA Plus con su número de documento y contraseña:
•2.
Seleccione el rol Instructor y el paquete LMS
•3.
Seleccione Consultar Fichas de Caracterización
•Una
vez
ha seleccionada la opción Consultar Fichas de Caracterización, aparecerán
listadas las fichas
de
caracterización con LMS y al dar clic en LMS automáticamente será direccionado
a
blackboard o a moodle como en el caso de la siguiente página:
•En
esta pantalla aparecerá la información relacionada con el programa al que se
encuentra usted asociado, la
ficha de caracterización y proyecto o programa.
•
•Ver:
http://portal.senasofiaplus.edu.co/docs/Manual_LMS-INSTRUCTOR.pdf
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